介護業界で書類選考に通ることは難しくないと考えている人は多いかもしれません。しかし、そう考えていると足元をすくわれる可能性が高いです。問題点を改善しないで書類選考に臨んで、通るほど甘くないからです。よくある問題や改善点などとともに書類選考のコツを考えましょう。
書類選考で落ちる原因としてよくあるのが、志望動機に熱意がないというものです。本当に熱意がないのであれば書き直す必要がありますが、熱意がないように見えるだけであれば、熱意が伝わる文章に変えることが大事になります。その施設でしかできないことがあるという書き方をすれば、熱意は伝わる可能性が高いです。志望動機でもう一つ問題となる点は、他でも使っていそうな志望動機を書いているというものです。それは人事の目から見れば簡単に見抜けてしまいます。オリジナルの志望動機で、その施設向けの志望動機を書く必要があるのです。
次によくある問題としては他人と差別化できていないということです。書類選考を受ける沢山の書類の中に埋もれてしまって、印象に残らなくなってしまいます。これは速達で送ることや添え状を添付するなどして解決できる問題です。簡単なことですが、他の人がしていないのであれば書類選考で印象に残るコツになるでしょう。
書類選考では志望動機は特にしっかりと見られますので、重点を置いて書いておくといいでしょう。さらに差別化ができていれば、書類選考に通る可能性は高くなります。このようなコツを見逃さないで、しっかり押さえておくことが大事になるでしょう。